Acht Skalen, auf denen sich Kulturen fundamental unterscheiden. Wer international arbeitet, muss diese Dimensionen kennen — oder scheitert an unsichtbaren Missverständnissen.
Erin Meyer, Professorin an der INSEAD Business School, hat aus jahrelanger Forschung acht Dimensionen extrahiert, auf denen sich Geschäftskulturen weltweit unterscheiden.
Das Besondere: Es geht nicht um Stereotype, sondern um relative Positionen. Deutsche gelten als direkt — aber im Vergleich zu Niederländern sind sie geradezu diplomatisch. Japaner gelten als hierarchisch — aber ihre Entscheidungsprozesse sind oft konsensorientierter als in den USA.
Wählen Sie zwei Länder und vergleichen Sie ihre kulturellen Profile auf allen acht Skalen.
Inspiriert von Erin Meyer — The Culture Map