7 Delegationsstufen — und das Imperium nutzt fast nur die erste. Wenn Ihr Chef nur 'Tell' spielt, sind Sie vielleicht in einer Sith-Organisation.
Delegation Poker von Jurgen Appelo beschreibt 7 Stufen der Delegation: von Tell (Führungskraft entscheidet allein) bis Delegate (Team entscheidet völlig autonom). Das Ziel ist nicht, immer zu delegieren — sondern bewusst zu entscheiden, welche Stufe für welche Situation passt.
Das Imperium hat ein klares Muster: Palpatine spielt Tell. Immer. Überall. Die einzige Ausnahme ist, wenn er manipuliert — dann tarnt er Tell als Sell. Stufen 3-7 existieren im Imperiums-Woerterbuch nicht.
Palpatines Standardmodus. "Ich habe den Senat aufgelöst." Keine Diskussion, keine Erklaerung. Order 66 war reines Tell.
Nur in echten Notfaellen einsetzen. Transparent kommunizieren, warum Tell nötig ist.
Palpatine "verkauft" Anakin die Dunkle Seite. "Ich kann dir zeigen, wie du Padme rettest." Manipulation als Sell getarnt.
Ehrlich überzeugen, nicht manipulieren. Die Gruende müssen authentisch sein.
Kommt praktisch nie vor. Vader fragt niemanden. Tarkin ignoriert Einwaende: "Feuern, wenn bereit!" trotz Leias Luege über Dantooine.
Input einholen und sichtbar in die Entscheidung einfliessen lassen.
Nicht existent. Das Imperium kennt keine Konsens-Entscheidungen. Selbst der Imperial Council war nur ein Abnick-Gremium.
Gleichberechtigte Entscheidungsfindung bei wichtigen, teamübergreifenden Themen.
Vader "beraet" niemanden. Wenn ein Offizier eigenstaendig handelt, wird er bestraft. Initiative = Verdacht auf Verrat.
Führungskraft gibt Rat, aber das Team entscheidet selbst.
Undenkbar. Kein Imperial Officer wuerde es wagen, eigenstaendig zu handeln und den Sith-Lord nachher zu informieren.
Team entscheidet autonom und informiert die Führung transparent.
Echte Delegation gibt es nicht. Selbst Grand Moff Tarkin — der maechtigste Nicht-Sith — brauchte Palpatines Erlaubnis für alles.
Vollstaendige Autonomie. Das Team braucht keine Genehmigung.
Durchschnittsscore: 1.9/5 — Das Imperium zeigt ein extremes Delegationsdefizit. Die Score-Verteilung ist dabei aufschlussreich: Tell ist hoch (weil es staendig genutzt wird), waehrend alle anderen Stufen faktisch nicht existieren.
Palpatines Meisterzug — Sell als Manipulation: Die Verfuehrung Anakins ist ein Lehrstueck in falschem Sell. Palpatine "verkauft" die Dunkle Seite nicht ehrlich — er manipuliert: "Die Jedi sind es, die du fuerchten solltest." Echtes Sell erfordert Transparenz über die Gruende. Palpatines Sell ist eigentlich Tell mit besserer Verpackung.
Der Kontrast zur Rebellenallianz: Mon Mothma nutzt das volle Spektrum: Sie beriet sich mit dem Rat (Consult), einigte sich mit den Generaelen (Agree), und delegierte taktische Entscheidungen vollständig an Leia, Ackbar und Han Solo (Delegate). Leia auf Endor? Volles Delegate — sie handelte autonom, ohne Ruecksprache mit der Führung.
Lektion für echte Organisationen: Wenn Sie als Führungskraft nur Tell und Sell spielen, erzeugen Sie gelernte Hilflosigkeit. Ihre besten Leute gehen — wie Finn, wie die Rebellen-Überlaeufer. Delegation Poker hilft, bewusst die richtige Stufe zu waehlen, statt reflexartig alles selbst zu entscheiden.
Hoffentlich nicht nur Tell wie Palpatine.
Delegation Poker startenInspiriert von Jurgen Appelo — Delegation Poker (Management 3.0)